Al cuore del sistema produttivo italiano ci sono piccole e medie imprese a conduzione familiare. A differenza di quanto accade quando i protagonisti economici sono soggetti tra loro estranei, nelle famiglie gli interessi vengono influenzati dal regime dei sentimenti. Ma i legami affettivi non conoscono la razionalità propria dell’homo oeconomicus e si basano su valori diversi da quelli che governano l’efficienza produttiva. Grazie all’analisi diretta di alcuni casi emblematici, l’autore approfondisce la complessa relazione tra famiglia e impresa, estendendo a una variegata fenomenologia le categorie giuridiche del diritto societario. Vengono perciò offerti spunti di ricognizione sistematica su una dinamica ancora poco esplorata e tuttavia determinante per un paese come l’Italia.
Luigi Balestra è professore ordinario di Diritto civile nell’Università di Bologna e membro del Consiglio di Presidenza della Corte dei Conti; fa parte della direzione scientifica delle più importanti riviste di settore. È autore di numerose pubblicazioni nell’ambito del diritto delle obbligazioni e dei contratti, del diritto societario e delle procedure concorsuali, del diritto di famiglia e del diritto dell’informazione; segnaliamo per il Mulino «Introduzione al diritto dei contratti» (2015).
- A mo’ di premessa
- I. La famiglia imprenditoriale e la scelta del
modello societario
- 1. La famiglia nella contemporaneità
- 2. La collaborazione tra familiari nel contesto imprenditoriale
- 3. Affetti e informalità dei processi decisionali
- 4. Il gruppo imprenditoriale con substrato familiare
- 5. La scelta del tipo societario
- 6. Passaggio generazionale e strumenti del diritto societario
- II. Il gruppo familiare nel contesto delle società
di persone
- 1. Le società di fatto tra familiari
- 2. Amministrazione della società e rilevanza del vincolo
familiare: il modello dell’accomandita
- 3. Crisi del rapporto familiare e vincolo sociale: a) il
trasferimento della partecipazione
- 4. La trasformazione delle società di persone in società
di capitali
- 5. La morte del socio
- 6. Le clausole di consolidazione
- 7. Le clausole di continuazione
- III. La società a responsabilità limitata
- 1. Scelta della Srl e realtà familiare
- 2. La «personalizzazione» della partecipazione: i conferimenti
non proporzionali
- 3. Il trasferimento della partecipazione
- 4. L’amministrazione della società
- 5. Controllo e responsabilità
- 6. La postergazione dei crediti dei soci maturati a seguito
del finanziamento alla società
- 7. Il recesso, l’esclusione e l’opzione di vendita
- IV. La società per azioni
- 1. Premessa
- 2. Le categorie speciali di azioni
- 3. L’amministrazione della società
- 4. Circolazione delle azioni e preservazione degli assetti
societari
- A mo’ di conclusione
Anteprima del testo delle prime cinque pagine a stampa del primo capitolo.
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