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book € 26,00

series "Percorsi"

pp. 312, Brossura, 978-88-15-28559-1
publication year 2020

FORUM DISUGUALIANZE DIVERSITà

Un lavoro collegiale

Sintesi delle proposte

Motivazioni, obiettivi e metodo. Per un’inversione di rotta

Allegato 1. Disuguaglianze economiche, sociali e di riconoscimento. Cosa dicono i numeri?

Allegato 2. Il percorso partecipativo di preparazione

Parte prima: Un cambiamento tecnologico che accresca la giustizia sociale

I.1. Conoscenza e potere. Le ragioni di giustizia sociale per intervenire

I.2. Le biforcazioni nel cambiamento tecnologico

I.3. Una strategia di azione: obiettivi e strumenti

I.4. Le proposte

Proposta n. 1. La conoscenza come bene pubblico globale: modificare gli accordi internazionali e intanto farmaci più accessibili

Proposta n. 2. Il «modello Ginevra» per un’Europa più giusta

Proposta n. 3. Missioni di medio-lungo termine per le imprese pubbliche italiane

Proposta n. 4. Promuovere la giustizia sociale nelle missioni delle università italiane

Proposta n. 5. Promuovere la giustizia sociale nella ricerca privata

Proposta n. 6. Collaborazione fra università, centri di competenza e piccole e medie imprese per generare conoscenza

Proposta n. 7. Costruire una sovranità collettiva su dati personali e algoritmi

Proposta n. 8. Strategie di sviluppo rivolte ai luoghi

Proposta n. 9. Gli appalti innovativi per servizi a misura delle persone

Proposta n. 10. Orientare gli strumenti per la sostenibilità ambientale a favore dei ceti deboli

I.5. E le amministrazioni pubbliche coinvolte dalle proposte?

Proposta n. 11. Reclutamento, cura e discrezionalità del personale delle PA

Parte seconda: Un lavoro con più forza per contare

II.1. Dignità, autonomia, partecipazione. Le ragioni di giustizia sociale per intervenire

II.2. Una strategia di azione: obiettivi e strumenti

II.3. Le proposte

Proposta n. 12. Minimi contrattuali, minimi legali e contrasto delle irregolarità

Proposta n. 13. I Consigli del lavoro e di cittadinanza nell’impresa

Proposta n. 14. Quando il lavoro controlla le imprese: più forza ai Workers Buyout

Parte terza: Un passaggio generazionale più giusto

III.1. Redistribuzione. Le ragioni di giustizia sociale per intervenire

III.2. Lo scenario attuale: una generazione lasciata indietro

III.3. Una strategia di azione: obiettivi e strumenti

III.4. La proposta

Proposta n. 15. L’imposta sui vantaggi ricevuti e la misura di eredità universale

Sitografia