Quali conseguenze ha avuto la flessibilizzazione del mercato del lavoro sulla vita dei giovani, sui loro percorsi professionali, sui loro modi e tempi di diventare adulti e di fare famiglia? Questo volume, che coniuga l’analisi teorico-concettuale alla ricerca empirica, affronta il tema dell’instabilità nel mercato del lavoro nel contesto italiano, analizzando, anche in comparazione col contesto europeo, le conseguenze culturali e strutturali determinate dalla «fine del posto fisso». Nella prima parte si considerano le nuove forme di lavoro a termine, evidenziando le possibilità di opportunismo che possono innescare tra datore di lavoro e lavoratore. Attraverso una originale applicazione della teoria dei giochi alla relazione di lavoro, l’autrice delinea i possibili sviluppi dei percorsi professionali dei giovani assunti con contratti di collaborazione. La seconda parte è invece dedicata all’analisi delle conseguenze della flessibilizzazione sulla transizione alla vita adulta, in particolare sull’uscita dalla famiglia di origine. Ne emerge che in un contesto come quello italiano, che offre un basso livello di protezione istituzionale e non che ha mai riformato il sistema degli ammortizzatori sociali, sono i giovani precari con il titolo di studio più elevato a rimanere più a lungo in famiglia, alla ricerca di un lavoro adeguato alle proprie competenze.

Sonia Bertolini è ricercatore presso il Dipartimento di Culture, Politica e Società dell’Università di Torino, dove insegna Sociologia del lavoro. Con Il Mulino ha pubblicato «Incontri dietro le quinte. Imprese e professioni nel settore dello spettacolo» (a cura di, con A. Luciano, 2011).