Questo volume si occupa della partecipazione dei lavoratori dipendenti nell'impresa, una prospettiva ora di attualità anche in Italia. Esso analizza la partecipazione alle decisioni, specie la condivisione a livello organizzativo-gestionale e a livello strategico con l'accesso al capitale. La condivisione è compatibile con il buon funzionamento dell'impresa? Un interrogativo che si ripropone costantemente e che si intreccia con altre questioni, come l'effetto della globalizzazione sulle diverse forme partecipative, i riflessi di queste sui sistemi delle relazioni industriali, i nuovi termini dei rapporto tra efficienza ed equità. Baglioni, sottolineando le ragioni della partecipazione e insieme la sua problematicità, avvede che essa non può essere ricondotta solo alle esigenze dell'impresa e informa su esperienze concrete dei nostro e di altri paesi.

Guido Baglioni è ordinario di Sociologia nell'Università di Milano-Bicocca. È presidente del Cesos di Roma e direttore della rivista “L'impresa al plurale. Quaderni della partecipazione”. Sullo stesso tema, presso il Mulino: “Democrazia impossibile? Il cammino e i problemi della partecipazione nell’impresa” (1995) e “Operai e ingegneri. Cooperazione e partecipazione nel distretto industriale di Imola” (con M. Catino, 1999).